阴历五月初一小暑合适签订吗？劳动合同书是劳动用工合同吗？五月初五端午，很多别人悬架菖蒲、艾草叶于门边，用于辟邪，因而，五月又被称为“蒲月”。。
阴历五月初一小暑合适签订吗？
阴历：二0二0年五月初一日
阳历：5月22日，礼拜曰，巨蟹
【今日老黄历所宜】
祈愿 婚娶 修建 破土 交通出行 就职 启鑽
修坟 招赘 纳婿 股市开市 祭拜 牧放 求财运
寻医 消除 种植 开关
【今日老黄历所忌】
移徙 入新宅 安香 安床 上梁山 下葬 动土
行丧 纳采
查询黄历得知，阴历五月初一日是宜【求财运】的，因而这一天算作合适签订的生活。
劳动合同书是劳动用工合同吗？
劳动合同书并不是劳动用工合同。劳动合同书与劳动用工合同是非常容易搞混的二种合同书，二者全是以人的劳动者为计付标底的合同书。
二者的法律主体不一样：劳动合同书的行为主体只有一方是法定代表人或机构，即用人公司，另一方则务必是员工本人，劳动合同书的行为主体不可以另外全是普通合伙人；劳动用工合同的行为主体彼此被告方能够另外全是法定代表人、机构、中国公民，还可以是公民与法人、机构。
二者的行为主体工资待遇不一样：劳务关系中的员工除得到 薪水酬劳外，也有商业保险、薪资福利等；而雇佣关系中的普通合伙人，一般只得到 劳务报酬。
《夏至九九歌》：
一九二九，折扇离不了手；
三九二十七，饮茶如蜜汁；
四九三十六，争向街边宿；
五九四十五，树头看秋叶舞；
六九五十四，纳凉不进寺；
七九六十三，入睡寻床单；
八九七十二，床单添夹被；
九九八十一，家家户户打炭壑。
