有许多职位的盆友在国庆中秋也是必须加班加点不能回家了的，那麼，我们一起来看一下，国庆中秋同一天加班工资怎么计算？是算六倍薪水吗？秋天是丰收的季节，农历八月一到，秋意浓浓就慢慢浓郁了起來。在那么幸福的时节里。
国庆中秋同一天加班工资怎么计算？是算六倍薪水吗？
是算三倍的薪水，而不是算六倍薪水的。
尽管说在中秋节和十一国庆是重合了，可是加班工资還是算三倍工资而不是六倍薪水的。
人社厅单位表明，国庆中秋双节加班工资還是3倍工资，不容易累加。假如将法定节假日延期一天，也是3倍工资，而不是网民猜测的六倍薪水（含意换句话说，即便 的中秋节和十一国庆是在同一天，加班工资也是不容易累加的，仅有三倍的加班费、）。因此 ，国庆中秋同一天暑假会延期，加班工资按不少于薪水的300%测算。
自中秋佳节要求为法定休假日至今，都还没碰到十一国庆与中秋佳节相逢的情况，参考法律法规对法定休假日与法定节假日相逢的要求，理应暑假延期。
用人公司分配员工工作中的，仍然依照不少于劳动合同书要求的标准工资的300%付款薪水酬劳。
所以说，在的国庆中秋同一天，加班工资也是算三倍而不是六倍的。
国庆中秋的加班工资怎么计算？
2020中秋佳节、十一假期分成两大类。一类是国家法定假日，另一类是法定节假日。法律规定节假日加班有三倍工资，法定节假日仅有双倍工资。
因而，2020年假期期内的加班费计算方式各自为：国家法定假日加班费=月基数÷21.75天×300%×加班加点日数，法定节假日加班费=月基数÷21.75天×200%×加班加点日数。
中秋节和十一国庆在同一天有什么年代？
早已重叠的年代是1944年，1963年，1982年，二零零一年。上一次国庆中秋同一天是二零零一年，二零零一年的10月1日十一国庆，相匹配的农历是八月十五，恰好和中秋佳节是同一天。
下一次国庆中秋同一天是，再下一次是在2031年。
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